Sempre tento evitar interpretações de obras, então preciso ter cuidado com este. Dito isto, vamos aos fatos:
- O empregador se acha muito bondoso, mas ao que parece ele admite os comportamentos esquisitos dos funcionários porque são eficientes e baratos, além de acatarem todas as suas demandas.
- Bartleby trabalho bem e até aos domingos, porém o que irrita o chefe é se recusar fazer coisas além do trabalho.
Para além de uma dinâmica de exploração de trabalho, temos aqui algo estranho, pois fica claro que o chefe poderia demiti-lo (com anuência dos outros funcionários), porém não o faz por simples necessidade do trabalho. Todavia, não sei se Bartleby pode ser considerado um não alienado, dado a sua vida exclusiva para o trabalho. Precisamos avançar para entender melhor.